“Is tatmini” için 19 makale
İnsan ve İnsan Bilim Kültür Sanat ve Düşünce DergisiCilt 2019/6, Sayı 20
In this study, the concept of job crafting, which is the subject of new research in the national literature, and the concept of job satisfaction, which is thought to be the result of job crafting, are discussed. The literature was …
MESLEKİ BİLİMLER DERGİSİCilt 2017/6, Sayı 2
It is observed that a transformation has been initiated in educated workforce in working life due to economic crisis of 2008. Emphasis on quality in working life, competition occurred in educated workforce and employability have begun to blur the generational …
dumlupınar üniversitesi sosyal bilimler derggisiCilt 2019/1, Sayı 60
Bu çalışmanın amacı, işyerinde geçirilen sürenin iş tatmini üzerindeki etkisini incelemektir. Çalışmada iş tatmini, çalışma ve çalışma koşulları ile finansal ödüllere ilişkin tatmin olarak iki ayrı boyutta ele alınırken, işyerinde geçirilen süre, iş yoğunluğu ve çalışma saatleri şeklinde incelenmektedir. Çalışmanın …
Yükseköğretim ve Bilim DergisiCilt 2018/8, Sayı 3
This study was planned as a descriptive study to determine the satisfaction of the students who completed vocational training within the context of 3+1 Training Models which have been started to be implemented in ‘Business Administration, Tourism and Hotel abl, …
Hacettepe Sağlık İdaresi DergisiCilt 2015/18, Sayı 1
In this study, it was aimed to identify factors affecting the level of nurses’ job satisfaction. The study sample is a total of 410 nurses at Ankara Training and Research Hospital. Totally 113 nurses’ (26%) accepted answering the questionnaire. Questionnaire …
Hacettepe Sağlık İdaresi DergisiCilt 2015/18, Sayı 2
Çalışma, sağlık çalışanlarının öz liderlik becerilerinin, iş tatmin düzeyleri ve iş performansları ile ilişkilerini araştırmak üzere yapılmıştır. Öz liderlik literatüründe Türkiye'deki çalışmalar incelendiğinde, sağlık sektöründe yeterince araştırmanın bulunmadığı görülmektedir. Bu kapsamda araştırma Gaziantep ilinde özel bir hastanede çeşitli görevlerde çalışan …
dumlupınar üniversitesi sosyal bilimler derggisiCilt 2018/1, Sayı 57
İş tatmini, ekonomik bir değişken olarak, emek piyasası teorilerinde ve işçilerin davranışlarını açıklamada merkezi bir rol almakla birlikte; kıdem, işten ayrılma niyeti, sendikalaşma ve grev gibi emek piyasası politikalarını açıklamak için de kullanılmaktadır. Bu çalışmada, aynı işkolunda sendikalı ve sendikasızçalışan …
Batı Anadolu Eğitim Bilimleri DergisiCilt 2011/2, Sayı 4
In this study, it is aimed to point out the job satisfaction of science teachers in primary educations. Correlative and comparative survey model and ramdom sample approach are used in this study. The sample of the research is composed of …
KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİCilt 2015/1, Sayı 29
This study aimed at examining mediator effect of job satisfaction on the relationship between supplementary and complementary fit which are the components of subjective fit with affective commitment and intent to leave. Data have been gathered through convenient sampling and …
USAYSAD-Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma DergisiCilt 2018/4, Sayı 1
In this study, it was aimed to determine the effect of job satisfaction on the motivation of health personnel and to determine how they affected motivation. For this purpose, a survey was conducted on 222 health personnel working in a …
Hacettepe Sağlık İdaresi DergisiCilt 2018/21, Sayı 1
Bu çalışmanın amacı, liderlik tarzlarından dönüştürücü ve etkileşimci liderliğin iş tatmini ve örgütsel bağlılığa etkilerini inceleyip tespit etmektir. Bu amaçla Erzurum ili Halk Sağlığında çalışanlar üzerinde bir alan araştırılması yapılmıştır. Halk Sağlığının Toplum Sağlığı Merkezleri ve Aile Sağlığı Merkezlerinde çalışan …
MANAS Journal of Social StudiesCilt 2015/4, Sayı 1
Bu araştırmada, otel işletmelerinde çalışan işgörenlerin kronizm algılarının iş tatmini ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkileri incelenmiştir. Örneklem olarak, Muğla’da faaliyet gösteren üç, dört ve beş yıldızlı otel işletmelerinde çalışan işgörenler seçilmiştir. Veriler, Muğla’nın Bodrum, Marmaris ve Datça ilçelerinde faaliyet …
Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi / International Journal of Human SciencesCilt 2015/12, Sayı 1
Bu araştırmada dört yıllık üniversite eğitimi almış polis memurları (POMEM) ile iki yıllık polis meslek yüksekokulu mezunu polis memurlarının (PMYO) iş tatmini, örgütsel bağlılık ve işten ayrılma niyeti düzeylerinin farklılık gösterip göstermediği araştırılmıştır. Türkiye’nin yedi coğrafi bölgesinde yer alan yedi …
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar DergisiCilt 2017/19-legacy-4003, Sayı 33
Job satisfaction and organizational commitment, which is the subject of much research in the field of business science, have recently begun to be investigated in public institutions. After 1980 in Turkish public administration, new business oriented public management understanding, which …
Eğitim ve BilimCilt 2016/41, Sayı 183
Bu çalışmanın amacı Türkiye’deki fen bilgisi öğretmenlerinin mesleki iyilik durumlarını incelemek ve bu fen öğretmenlerinin mesleki iyilik durumlarının bazı demografik ve kontekst değişkenleri ile ilişkisini araştırmaktır. Demografik değişkenler cinsiyet, mezun olunan fakülte türü, medeni durum ve çocuk sahibi olma durumunu …
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi DergisiCilt 2014/1, Sayı 1
Corporate social responsibility activities influence the stakeholders in the first place, hence the employees, one of the vital stakeholders of the organizations. Social responsibility activities can have a direct effect on the job satisfaction and organizational commitment of employees. This …
Eğitim Bilimleri DergisiCilt 2008/27, Sayı 27
In this study, it is aimed to point out the job satisfaction of chemistry teachers in secondary educations. In the research, a sort of comparison scanning model of the related scanning models was used. The personal properties and job satisfactions …
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü DergisiCilt 2005/8, Sayı 14
Bu çalışmanın amacı; Şehir ve kıyı otellerini birbirleriyle kıyaslamak suretiyle, konaklama işletmelerinde iş gören tatminini etkileyen faktörleri ortaya koymaktır. Bu amaçla; şehir oteli örneği olarak Bandırma ve kıyı oteli örneği olarak Erdek'te birer konaklama işletmesi ele alınmış ve bu konaklama …
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü DergisiCilt 2008/11, Sayı 20
nedeniyle, turizm isletmelerinin rakipleriyle basa çıkabilmek için yalnızca ürün ve hizmetlerini gelistirmesi yeterli olmamaktadır. Hedef kitlenin gözünde saglam bir yer edinebilmek için iyi bir soyut imaj olusturmak ve sürdürülebilir kılmak gerekmektedir. Arastırmanın Amacı: Bu arastırmanın amacı, turizm isletmelerinde soyut imaj …