Arama

Filtreler

“performance management” için 15 makale

Sonuçlar

Birinci Basamak ve Yataklı Kamu Sağlık Kurumlarının Gelirlerinden Yapılan Ödemelerde Performans Yönetimi Kavramı

Aysegül YILDIRIM KAPTANOGLU

Yükseköğretim ve Bilim DergisiCilt 2011/1-legacy-4274, Sayı 3

This article is intended to identify supplementary payment systems based on performance in health services provided by public hospitals via revolving fund revenues. For this purpose, all relevant legislation about the regulation of performance-based supplementary payment system in health services …

PDF

PERFORMANS YÖNETİMİNİN BİRLEŞİK KRALLIK’TA MERKEZİ KULLANIMI İLE ORTAYA ÇIKAN YENİ BİR SEVİYE: ULUSAL PERFORMANS YÖNETİMİ

Dr. Selahattin ATES

Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler DergisiCilt 2014/12-legacy-437, Sayı 2

It is observed that by the induction of the economic crises approaching recently, globally in most of the world in public administration, Continental Europe’s idea of public administration which has improved as administrative law has turned into AngloSaxon public management. …

PDF

Akademik Taylorizm, Performans Yönetimi ve Akademik Üretimde Niceliğin Önemi: Akademisyenler Üzerine Niteliksel Bir Çalışma

Selin Atalay

Selçuk Üniversitesi Edebiyat Fakültesi DergisiCilt 2019/2, Sayı 42

The purpose of this study is to evaluate academic production, which reflects the emerging notion of performance management in Turkey’s higher education. In this context, academic labor process is assessed through the theoretical framework of ‘Labor Process Theory’ and the …

PDF

Opinions of Teachers and Administrators Towards The Implementation of Teacher Performance ManagementApplications at Public and Private High Schools (Ankara Sample)

Aynur BOZKURT BOSTANCI, Hüseyin YOLCU, Hatice SAP

iojesCilt 2010/2, Sayı 2-legacy-70

This research has been conducted to detect the opinions of teachers and administrators towards the implementations of teacher performance management applications at public and private high schools. In the study, it has been examined that whether opinions of teachers and …

Asayiş Polisinin Bilgi Yönetimi Performansının İncelenmesi

Hanifi Sever

dumlupınar üniversitesi sosyal bilimler derggisiCilt 2018/1, Sayı 55

Teknolojinin kullanılması suçun önlenmesinde ve azaltılmasında oldukça önemlidir. Bu nedenle bilgi yönetimi, örgütlerin hedeflerine ulaşmak için başvurduğu en önemli süreçlerinden biridir. Bilgi, kelimelerle tarif edilmesi ve açıklanması zor ve karmaşık bir olgudur ancak etkin bir şekilde kullanılması örgütlere yarar sağlayabilir. …

PDF

Important Aspects of Controlling

Galina Ju. Koblianska

European ResearcherCilt 2015/15, Sayı 96

The article considers controlling as a new management concept, generated by the practice of modern management in the construction industry. Organizational and methodological framework is studied in terms of assessing the success of construction projects. A set of key performance …

PDF

A QUANTITATIVE MODEL PROPOSAL FOR THE ASSESMENT OF PROJECT PERFORMANCE: THE BRIDGE MODEL

Zafer ALTIN, Dr. Ömer LIVVARÇIN

Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler DergisiCilt 2015/13-legacy-981, Sayı 2

Proje performans modelleri, bütüncül bir yaklaşım ile projelerin değişik yönlerini değerlendiren yönetimsel ölçüm araçlarıdır. Yapılan çalışmalar neticesinde, literatürde yer alan proje performans modelleri ve performans ölçüm kriterleri incelenmiş ve bu doğrultuda literatürde proje performansı ölçümü ile ilgili hususlarda eksiklik olduğu …

PDF

Kötü Niyetli Yönetim Algılamasının Çalışanların Performansları Üzerindeki Etkisinde Duygusal Zekânın Rolü

Mahmut AKIN, Mahmut ÖZDEVECIOGLU, Mustafa KARACA +1 yazar

Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi DergisiCilt 2014/1, Sayı 1

Çalışanların kötü niyetli yönetim algılamalarının onların performansları üzerindeki etkisini ve bu etkide duygusal zekâlarının rolünü ele alan bu çalışma Kırşehir’de 353 kamu memuru ile gerçekleştirilmiştir. Çalışmada performans, bağlamsal ve görev olmak üzere iki boyutta ele alınmıştır. Araştırma sonucunda duygusal zekânın, …

PDF

İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarıyla Örgütsel Performans Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma

Özden AKIN, Hayat Ebru ERDOST ÇOLAK

Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi DergisiCilt 2012/2, Sayı 2

Bu çalışmanın amacı, işletmelerin örgütsel performans değişkenleri ile İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) uygulamaları arasındaki ilişkiyi araştırmaktır. İKY uygulamaları olarak; işgücü planlaması, eğitim-geliştirme, performans değerlendirme, ödüllendirme, firma-çalışan ilişkisi, iç iletişim değişkenleri kullanılmıştır. Örgütsel performans değişkenleri olarak; personel devir hızı, işgücü verimliliği …

PDF