“Örgüt Iklimi” için 7 makale
Yükseköğretim ve Bilim DergisiCilt 2014/4, Sayı 1
The aim of this study is to determine the relationship between the sense of organizational silence and the organizational culture the instructors perceived. In this study, the scale for determining organizational culture developed by İpek (1999) and the scale for …
Yükseköğretim ve Bilim DergisiCilt 2015/5, Sayı 2
Bu araştırmanın amacı öğretim üyelerinin akademik entelektüel liderlikleri ile üniversitelerdeki iletişim, iklim ve bilimsel-sosyal uygulamalara ilişkin yönetsel esneklik arasındaki yordayıcı ilişkileri incelemektir. Bu amaç doğrultusunda, araştırma ilişkisel tarama modelinde tasarlanmış ve veri toplamak amacıyla Örgütsel İletişim, Örgüt İklimi, Bilimsel-Sosyal Uygulamalara …
Hacettepe Sağlık İdaresi DergisiCilt 2016/19-legacy-2534, Sayı 3
Örgüt iklimi, örgüte kimliğini kazandıran, çalışanların davranışlarını etkileyen ve onlar tarafından algılanan, örgüte egemen olan tüm özellikler serisi olarak tanımlanabilir. Bu çalışma, Ankara Yüksek İhtisas Hastanesi’nin örgüt iklimini değerlendirmek ve örgüt iklimi boyutlarının çalışanların sosyo-demografik ve çalışma durumu özelliklerine göre …
Kuramsal EğititimbilimCilt 2015/8, Sayı 3
In this research, the correlation between the transformational leadership roles of school administrators and climate of organization according to perceptions of teachers who officiate in primary schools was analyzed. The sample of this research consisted of 258 teachers who officiate …
İnönü Üniversitesi Eğitim Fakültesi DergisiCilt 2011/12-legacy-684, Sayı 1-legacy-918
The aim of this study is to determine views of the teachers regarding to the organizational climate in primary school who are currently employed in primary schools. The scanning model research was applied to 305 teachers who work at primary …
Türkiye Sosyal Araştırmalar DergisiCilt 2014/1, Sayı 181
Problem Durumu: Modern toplum, örgütlerin/kurumların sadece iş hayatını değil, bütün toplumsal alanı kuşattığı bir örgütler/kurumlar ağı ve kompleksidir. Özellikle son 25 yıldır yapılan araştırmalar örgüt kültürünü, iklimini, iş doyumu belirleyicilerini ve sonuçlarını araştırıyor olmasına rağmen; kurumlarda hâkim örgüt iklimi hala …
dumlupınar üniversitesi sosyal bilimler derggisiCilt 2017/1-legacy-3906, Sayı 51
Ethic, an important topic for both private and public organizations has been the subject of this study. The aim of this study is to determine the effect of perception of ethical climate on individual results (job satisfaction, innovative behavior, organizational …