Assessing the Degree to which the Professional Qualities of a Midlevel Manager have been Formed

Переход на новые образовательные и профессиональные стандарты ставит проблему
оценки сформированности необходимых специалисту профессиональных качеств. Вместе с
тем в предлагаемых стандартах не предусмотрены конкретные способы диагностики
готовности специалистов к выполнению профессиональных обязанностей, поэтому каждое
образовательное учреждение вынуждено самостоятельно разрабатывать формы и способы
оценки. Для решения обозначенной проблемы нами предлагается модель экспертной
оценки.

This article brings forward a model for assessing the preparedness of mid-level specialists for managerial activity. The model has been developed in line with the professional standard for the “Manager of a Commercial (Non-Commercial) Organization” type of economic activity. The article provides an analysis of data obtained in the course of the experimental testing of the model.