“isgücü piyasasi” için 5 makale
Yükseköğretim ve Bilim DergisiCilt 2011/1-legacy-4274, Sayı 3
Higher education system has vital importance to train qualified workforce that a country needs. Although holding young population turns out to be an advantage in a well structured education system, overgrowth of young population may cause threat. Higher education system …
Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü DergisiCilt 2016/2-legacy-2634, Sayı 3
From past to present, women have had difficulties of staying and entering into the labor market for many reasons and encountered with many obstacles. In addition to it differs according to development level, these challenges resemble in many countries of …
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar DergisiCilt 2018/20, Sayı 34
The goal of this study is to determine the reasons of why the women living in Turkey and Konya-Karaman region do participate the labour force through the 2010-2017 period. For this reason, this study is includedemployment rates of women according …
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü DergisiCilt 2003/6, Sayı 9
Yapılan teorik ve ampirik çalışma sonuçları, Türkiye'de kadınların, işgücü piyasasında cinsiyete dayalı ayırımcılıkla karşı karşıya kaldıklarını göstermiştir (Kasnakoğlu ve Dayıoğlu, 1997; Koçak, 1999; Çolak ve Ardor, 2001). "Beşeri Sermaye Teorisinin" öne sürdüğü gibi kadınların karşılaştıkları bu ayırımcılık, kendi özgür seçimlerinden …
Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler DergisiCilt 2015/2, Sayı 3
2014 yılında Türkiye’de yaklaşık 26.313 bin kişi istihdam edilmiştir. Bu rakamın 18.515 bini erkekler ve 7.798 binini kadınlar oluşturmuştur. Yani toplam istihdamın yaklaşık %30’u kadınlara aittir. Oysaki kadınların çalışma hayatında daha aktif rol almaları, sürdürülebilir kalkınmanın önemli bir unsurudur. Buna …