Arama

Sürekli Gelişim İçin E-Performans Yönetim Sistemi: Bir Model Önerisi

2014·Nurettin BELTEKIN, Berna SAHIN-ÖZDEMIR, Gülçin YILMAZ +2 yazar

Eğitim Bilimleri Araştırmaları Dergisi·Cilt 2014/4, Sayı 0

Bu çalışmanın amacı eğitim kurumlarının ve çalışanlarının gelişime açık alanlarını saptamak, iyileştirmek, sürekli gelişimi sistematik hale getirmek ve kurumun madde ve insan kaynaklarının etkililiğini, verimliliğini artırmak amacıyla bir E-Performans Yönetim Sistemi geliştirmektir. Çalışma tarama deseninde nitel bir çalışmadır. Öncelikle ilgili …

PDF

Opinions of School Administrators on the Performance Appraisal System in Education

2014·Tarik Soydan, Hüseyin Gürkan Abali, Cemal Kalsen

Eğitim ve Gelecek (Journal of Education and Future - JEF)·Cilt 2014/6, Sayı 6

Performans değerlendirme sistemi, kamu alanında işletme yönetimi ilkelerinin geçerliğini sağlamaya yönelik olarak gündeme getirilen Yeni Kamu Yönetimi yaklaşımının önemli öğelerinden birini oluşturmaktadır. Yeni liberal devlet ve toplum yaklaşımı çerçevesinde gündeme getirilen Yeni Kamu Yönetimi yaklaşımı, kamu alanında etkinliği ve verimliliği …

PDF