Arama

İşletmedeki Sosyal Sorumluluk Aktivitelerinin Personel Algısına Etkisi: Bir Telekomünikasyon Şirketi Üzerinde Araştırma

2021·Meral EROL FIDAN Ayfer AGIRBAS

Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi·Cilt 2021/23, Sayı 40

Rekabet avantajı yakalamak için farklılık yaratmanın zorunluluk haline geldiği bu çağda, işletmelerin kurumsal sosyal sorumluluk bilinci taşıması çok önemli bir farklılaşma kriteri olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu çalışmada bir telekomünikasyon şirketi tarafından gerçekleştirilen sosyal sorumluluk projelerine kurum çalışanlarının bakış açısı değerlendirilmek …

PDF

Financial Worldwide Crisis: The Anti-Counter Cycle of Australia

2014·Joao NEGREIROS, Boey Tang POU, Michael TRIMARCHI

Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi·Cilt 2013/3, Sayı 2

Küresel finansal krizin Avustralya’nın karşı döngüsünün önemini vurgulayan ekonomik kaideleri nelerdir? Günümüz küresel finansal krizinin üstesinden gelemeyen Avrupalı devletlerin Avustralya’dan öğrenmesi gerekenler neler olabilir? Bu makalenin amacı günümüzde Avustralya’nın yönetimsel sistemini incelemektir. Kurumsal yönetişimin benimsenmesi de dahil olmak üzere, daha …

PDF

Bütün, Parçaların Toplamından Daha Fazladır

2020·Zuhal GERÇEK

Yükseköğretim ve Bilim Dergisi·Cilt 2011/1-legacy-4274, Sayı 1

Institutional social responsibility is the responsibility of an institution to promote economic, environmental, cultural and social development to improve the quality of life, together with local people and the whole society, for a sustainable world. It also ensures companies to …

PDF

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algısının İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi

2014·Mehmet Arcan TUZCU

Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi·Cilt 2014/1, Sayı 1

Corporate social responsibility activities influence the stakeholders in the first place, hence the employees, one of the vital stakeholders of the organizations. Social responsibility activities can have a direct effect on the job satisfaction and organizational commitment of employees. This …

PDF

DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİN KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ALGILAMASI ÜZERİNDEKİ ROLÜ: BANDIRMA YERELİNDE BİR ARASTIRMA

2011·Harun KAYA

Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi·Cilt 2008/11, Sayı 20

Problem Durumu: Türkiye’deki isletmelerde sosyal sorumluluk uygulamaları henüz kurumsallasıp yaygınlasamamıstır. Bunun nedenlerinden biri toplumun ve baskı gruplarının sirketleri sosyal sorumluluk uygulamaları yönünde tesvik edici ve zorlayıcı bir tutum sergilememeleridir. Burada toplumun kurumsal sosyal sorumluluk konusunda neler düsündügünü ögrenmek önem kazanmaktadır. …

KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ANLAYIŞINDA SON DÖNEMEÇ: STRATEJİK SORUMLULUK

2011·Yrd.Doç.Dr. Ender YÖNET

Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi·Cilt 2005/8, Sayı 13

Sanayi devriminden 1990'lı yıllara gelinceye kadar daha çok iç çevrelerinde yer alan sosyal paydaşlarına yönelik sorumluluklarına odaklanan firmalar, bu tarihten itibaren "sürdürülebilir kalkınma" ve dolayısıyla da "işletmelerin sürdürülebilirliği" konularının hızla gündeme yerleşmesiyle, sosyal paydaşlarına giderek daha çok kaynak ayırmaya başlamışlardır. …

PDF

KURUMSAL İTİBAR BİLEŞENLERİNİN ALGILANAN ÖNEMİ DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERDEN ETKİLENMEKTE MİDİR?

2011·Esra ALNIAÇIK, Ümit ALNIAÇIK, Nurullah GENÇ

Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi·Cilt 2010/13-legacy-73, Sayı 23

Problem Durumu: Kurumsal itibarı oluşturan temel bileşenlerin algılanan önem derecelerinin ve bu algılamaları etkileyen olası faktörlerin belirlenmesi, daha iyi bir kurumsal itibar elde etmeyi amaçlayan işletme yöneticilerine önemli katkılar sunabilir. Araştırmanın Amacı: Bu araştırmanın amacı, kurumsal itibarın temel bileşenlerinin algılanan …

PDF