КЕРІВНИК-ЛІДЕР ЯК ПРОБЛЕМА ТА МЕТА В ПІДГОТОВЦІ НОВОЇ ГЕНЕРАЦІЇ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ УКРАЇНИ

The article describes the differences between a supervisor and supervisor- leader, specifies their key features, outlines the factors of influence of external environment on formation of modern managerial competencies and draws conclusions on the need to update programs of training, retraining and advanced training of management personnel.

У статті розглянуті відмінності керівника від керівника-лідера, виявлено їх ключові риси, визначено фактори впливу зовнішнього середовища на формування компетенцій сучасного керівника та зроблено висновки щодо необхідності оновлення навчальних програм підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації управлінських кадрів.